افزایش توان بازار کار در ایالات متحده با غذا و نوشیدنی
از آنجا که امیدها برای واکسیناسیون و بازگشایی مجدد رو به افزایش است، کارفرمایان آمریکایی در ماه فوریه 379000 مورد به لیست حقوق و دستمزد خود اضافه کردند. بازار کار ایالات متحده با تحریک مشاغل غیرمنتظره بزرگ در رستوران‌ها و بارهای کشور ، در فوریه قدرت خود را افزایش داد و امیدها را برای تقویت و بهبود اقتصادی افزایش داد.
به گفته دولت، 379000 شغل توسط کارفرمایان افزوده شده است، که این بهترین گزارش در مورد فرصت‌های جدید شغلی از ماه اکتبر است. این صعود، همزمان با افزایش اقدامات واکسیناسیون و کاهش محدودیت ها برای مشاغل رخ داد.
نمودار، بهبود فرصت‌های شغلی را نشان می‌دهد
اما سرعت شتاب فوریه خیلی کمتر از دستاوردهای ثبت شده از اواخر بهار تا اوایل پاییز بود، زیرا همه‌گیری بیماری در این دوره اتفاق افتاد. تقریباً 9.5 میلیون شغل کمتر از یک سال قبل و فرصت‌های شغلی زیادی از دست رفته است – حدود دو میلیون شغل که اگر روندهای قبلی استخدام ادامه می‌یافت ، به احتمال زیاد ایجاد می‌شد. در این میان کنگره ایالات متحده در حال بررسی یک بسته 1.9 تریلیونی دلاری برای کمک به در زمان همه گیری است که برای کمک به معیشت خانوارها و مشاغل تا ماه‌های آینده در نظر گرفته شده است.
رئیس جمهور آمریکا، روز جمعه قبل از دیدار با وزیر خزانه داری جانت ال یلن و دیگر مقامات اقتصادی گفت: “بدون داشتن برنامه نجات، این دستاوردها به آهستگی پیش خواهد رفت.” “ما نمی توانیم یک قدم جلو برویم و دو قدم عقب. ما باید ویروس را شکست دهیم، تسکین اساسی دهیم و بهبودی فراگیر ایجاد کنیم. “
بخش‌های تفریحات و هتلداری
همچنان که از نمودارهای فرصت‌های شغلی در ایالات متحده مشخص است، بخش‌های تفریحات و هتلداری در حال بهبود هستند. بیشتر این افزایش‌ها مربوط به صنایع اوقات فراغت و هتلداری است که به‌طور خاص تحت تأثیر دستورات تعطیلات قرار گرفته‌اند و 3.5 میلیون نفر کمتر از یک سال قبل مشغول به کار هستند. البته دستاوردهای ماه فوریه در صنعت غذا و نوشیدنی، شامل 286000 شغل ، مانند هتل‌ها و سالن‌های ورزشی چشمگیر بود.
برخی از صاحبان رستوران، ترکیبی از واکسیناسیون ویروس کرونا و گرم شدن هوا در هفته‌های اخیر را عوامل جذب بیشتر مشتریان عنوان می‌کنند. خرده فروشی ها نیز در مورد لیست‌های حقوق و دستمزد تا حدودی رشد داشته‌اند. با این وجود تعداد زیادی شغل که در حوزه‌های دولتی و محلی، به خصوص آموزش از دست رفته، روال کلی صعودی را با افت مواجه می‌کند. علاوه بر این هوای سخت و غیرمعمول سرد در ماه فوریه باعث کاهش بیشتر سودها شد.
نرخ بیکاری
نرخ بیکاری در ماه گذشته 6.2 درصد بود، نرخ بیکاری در ژانویه 6.3 درصد بود. بیش از چهار میلیون نفر در سال گذشته مجبور به ترک کار شده‌اند، از جمله افرادی که به دلیل مراقبت از کودکان و سایر مسئولیت‌های خانواده یا بهداشت و درمان کنار گذاشته شده‌اند. آنها در شمارش رسمی بیکاری گنجانده نشده‌اند. نرخ بیکاری با وجود آنها و سایر کارگران طبقه بندی اشتباه، نزدیک به 10 درصد است.
جولیا پولاک، اقتصاددان در سایت شغل آنلاین ZipRecruiter، گفت: “باوجود اینکه در آمارها شاهد افزایش فرصت های شغلی و نرخ شاغلان بودیم، اما واضح است که بسیاری از آمریکایی‌ها از بازگشت به کار بازمانده‌اند. از نظر وی بارزترین ویژگی گزارش تعداد اندک کارگران بود – فقط 50،000 نفر – که ماه گذشته به نیروی کار پیوستند.
ناهمگونی نرخ رشد
مورد دیگری که وجود دارد، ناهمگونی این نرخ رشد در میان اقشار مخلف جامعه‌ی آمریکایی است. نرخ بیکاری در میان کارگران سیاه پوست در ماه گذشته از 9.2 درصد در ژانویه به 9.9 درصد رسید. در مقابل، بیکاری کارگران سفیدپوست از 5.7 درصد در ژانویه به 5.6 درصد رسیده و نرخ کارگرانی که خود را اسپانیایی تبار یا آسیایی معرفی می‌کنند نیز کاهش یافته است.
جولیا کرونادو ، بنیانگذار MacroPolicy Perspectives و اقتصاددان سابق بانک فدرال، گفت: “ما هنوز در شرایط اقتصاد تحت تاثیر همه‌گیری هستیم.” “میلیون‌ها نفر به دنبال کار هستند.” اگرچه پیش‌بینی اکثر اقتصاددانان برای رشد در اواخر سال خوش‌بینانه است.
در هفته‌های اخیر سایت‌های استخدام افزایش در آگهی‌های استخدام داشته‌اند. تام گیمبل، مدیر اجرایی، یک شرکت کاریابی در شیکاگو، گفت که کارفرمایانی که با آنها صحبت کرده “کاملاً آماده استخدام هستند.”
همانطور که رشد فرصت‌های شغلی دلگرم کننده است، میلیون‌ها کارگر هنوز به مزایای بیکاری و سایر کمک‌های دولت وابسته‌اند.
رشد بیکارانی که حداقل 6 ماه بیکار بوده‌اند
علاوه بر این ، بسیاری از افرادی که مجبور به کار به صورت نیمه وقت هستند، مشاغل تمام وقت را ترجیح می‌دهند. نگرش های مختلف در مورد خطر ویروس کرونا نشان می‌دهد که چرا شکل اقتصاد پسا کرونا همچنان نامشخص است و بیشتر و بیشتر مردم واکسینه می‌شوند.
آیا مردم با عجله به رستوران ها ، تئاترها ، رویدادهای ورزشی و مراکز خرید برمی‌گردند یا رفتار خود را تغییر می‌دهند؟ آیا محل کار با ظرفیت کامل جابجا می شود یا به سمت دورکاری می‌رود؟ آیا سفرهای تجاری و همایش‌ها به سطح قبلی برمی‌گردند؟
طی سال گذشته، خرده فروشی آنلاین و سایر بخش‌های مرتبط با تجارت الکترونیکی رشد چشمگیری داشته‌اند. در حالی که اقتصاد رو به افت شدیدی است. نیک بانکر، رئیس تحقیقات سایت شغل، افزود: به عنوان مثال درخواست برای مشاغل انبارداری و انبار ، 38 درصد بالاتر از فوریه سال گذشته بود. سوال این است که آیا این کار ادامه خواهد یافت؟ وی گفت: “ما الگوی مصرف خود را تغییر داده‌ایم ، اما با كنترل همه‌گیری ، تا چه حد به شرایط قبلی برمی‌گردیم؟”
